При разработке методик мы учитываем все особенности компании: профессиональная среда и принятые в ней нормы поведения, регион присутствия, исторические особенности каждого филиала или подразделения.
Компетенции «Инкорпоре» в области корпоративной культуры:
- Диагностика корпоративной культуры;
- Разработка концепции развития корпоративной культуры;
- Интеграция корпоративных культур при слиянии или реорганизации;
- Создание и развитие системы управления корпоративной культурой (организационная структура, обучающие программы, нормативные документы);
Специалисты агентства разработали и успешно применяют на практике собственные методики по развитию организационной культуры.
На 2018 год более 30 000 сотрудников разного профиля приняли участие в наших исследованиях корпоративной культуры.